Durante quince años, AWOMAN ha dado forma a un entorno en el que miles de mujeres han obtenido recursos, apoyo comunitario y una visión más nítida para seguir progresando. En 2026, la plataforma conmemora su aniversario con una versión renovada que evidencia la consolidación de un movimiento comprometido con el desarrollo integral femenino.
Crear espacios seguros y confiables donde las mujeres impulsen su crecimiento personal y profesional se ha vuelto una necesidad social cada vez más evidente. En este escenario, AWOMAN presenta su edición 2026 como un hito en su trayectoria, celebrando quince años de historia con un encuentro que amplía su alcance, sus contenidos y sus aspiraciones. El traslado de su sede al Campo Marte no responde únicamente a un asunto operativo, sino que refleja la expansión de una comunidad que ha avanzado al ritmo de las necesidades de las mujeres mexicanas.
Programado para los días 28 de febrero y 1 de marzo, este encuentro convocará a miles de asistentes en uno de los recintos más representativos de la Ciudad de México. Este cambio de sede inaugura una etapa renovada para AWOMAN, que se afianza como una plataforma destacada en emprendimiento, liderazgo, bienestar y autonomía económica. Durante ambas jornadas, la propuesta buscará vincular a las participantes con aprendizajes aplicables, espacios de reflexión y una red de apoyo sólida capaz de perdurar más allá del evento.
Un aniversario que evidencia su evolución constante y su firme consolidación
Cumplir quince años en el ámbito del desarrollo femenino no es un logro menor. AWOMAN nació como una iniciativa enfocada en generar conversaciones relevantes para las mujeres y, con el tiempo, se transformó en un ecosistema que acompaña procesos de cambio reales. Su edición 2026 se presenta como una celebración de ese recorrido, pero también como una declaración de futuro.
El traslado al Campo Marte surge como respuesta al crecimiento constante del evento y a la intención de sostener una programación más amplia; este cambio de sede refleja la consolidación de una propuesta que ha logrado adaptarse a los desafíos sociales, económicos y emocionales que viven las mujeres en diversas etapas de su trayectoria. Más que una celebración simbólica, la edición 2026 aspira a convertirse en un espacio de renovación donde las asistentes encuentren la oportunidad de reconectar con su propósito y replantear sus objetivos.
Desde su creación, AWOMAN ha puesto en el centro la idea de que el liderazgo femenino no se limita al ámbito corporativo, sino que atraviesa la vida cotidiana, las finanzas personales, la salud emocional y la construcción de redes. Esta visión integral es la que sostiene su vigencia y explica por qué, quince años después, continúa convocando a nuevas generaciones.
Una agenda concebida para impulsar el crecimiento integral de la mujer
La propuesta de contenidos para 2026 se articula bajo un enfoque holístico que reconoce la complejidad de la experiencia femenina contemporánea. Durante dos días, más de 60 ponentes participarán en conferencias y workshops diseñados para ofrecer herramientas prácticas y reflexivas, aplicables tanto en el ámbito profesional como personal.
El emprendimiento y la salud financiera ocupan un lugar central en la agenda. La autonomía económica es entendida como un pilar del empoderamiento, por lo que se abordarán temas relacionados con la creación de negocios, la gestión de recursos, la toma de decisiones financieras y la sostenibilidad a largo plazo. Estos espacios buscan responder a una demanda creciente de información clara y accesible en un contexto económico desafiante.
El bienestar físico y emocional se reafirma como una prioridad esencial. AWOMAN entiende que un liderazgo sólido no puede sostenerse sin una base de autocuidado y estabilidad mental. Por eso, la programación incorpora conversaciones y vivencias centradas en la regulación emocional, la gestión del estrés y la conexión corporal, sumando miradas que impulsan a reconsiderar el concepto de éxito desde una perspectiva más armoniosa.
El desarrollo personal y el liderazgo conforman este eje integral, donde diversas voces especializadas abordarán aspectos como la autoconfianza, la toma de decisiones, la comunicación eficaz y la creación de una identidad profesional coherente con los propios valores. La finalidad es que cada asistente encuentre propuestas que conecten con su etapa vital y le ayuden a avanzar con mayor claridad.
La importancia de la comunidad y las redes de apoyo
Uno de los aspectos que siempre ha caracterizado a AWOMAN es la manera en que fomenta la comunidad. Más que un simple proceso de aprendizaje individual, el evento se plantea como un punto de encuentro donde las mujeres pueden verse reflejadas en las vivencias de otras y generar conexiones profundas. Esta faceta colectiva resulta esencial para comprender la influencia perdurable de la plataforma.
Durante la presentación a medios de la edición 2026, se ofreció una muestra de esta dinámica colaborativa mediante actividades simbólicas que representaron la interconexión entre las asistentes. Estas acciones buscan reforzar la idea de que el crecimiento no ocurre en aislamiento, sino en red, cuando el apoyo mutuo se convierte en una práctica constante.
La participación de expertas en distintos ámbitos refuerza este mensaje. Voces especializadas en organización, bienestar, placer, conexión corporal y desarrollo personal se integran a la agenda para ofrecer miradas diversas sobre el empoderamiento. Este enfoque plural reconoce que no existe una única forma de liderar o emprender, y que la fortaleza femenina se manifiesta de múltiples maneras.
AWOMAN se consolida como un referente clave en la promoción del liderazgo femenino
A lo largo de quince años, AWOMAN ha logrado posicionarse como una plataforma de referencia en México para el desarrollo personal y profesional de la mujer. Su permanencia en el tiempo se explica por su capacidad de escuchar a su comunidad y adaptar sus contenidos a las necesidades reales de las asistentes. La edición 2026 es una muestra de esa evolución constante.
El liderazgo femenino que promueve AWOMAN se aleja de estereotipos y propone una visión más amplia, donde el éxito se mide también en bienestar, equilibrio y coherencia personal. Esta narrativa resulta especialmente relevante en un contexto donde las mujeres enfrentan múltiples exigencias y buscan espacios que validen sus procesos sin imponer modelos únicos.
El aniversario número quince se presenta como una ocasión para renovar el propósito de la plataforma: acompañar a las mujeres en el desarrollo de una vida profesional y personal más consciente. El evento no solo reconoce lo logrado, sino que también impulsa a imaginar nuevos rumbos, reafirmando que el liderazgo se nutre cada día mediante herramientas prácticas y una red de apoyo firme.
Un hito que proyecta el futuro del movimiento
La edición 2026 de AWOMAN aparece no solo como un evento, sino como un punto decisivo dentro de un movimiento que sigue creciendo, y la selección del Campo Marte como escenario, junto con la amplitud de su programa y la pluralidad de voces reunidas, expresa una intención evidente: conectar con un mayor número de mujeres y promover un efecto aún más significativo.
En un país donde persisten brechas de género en distintos ámbitos, iniciativas como AWOMAN adquieren una relevancia especial. Al ofrecer espacios de formación, reflexión y conexión, la plataforma contribuye a fortalecer el tejido social y a impulsar cambios que trascienden lo individual. El aniversario de quince años es, en ese sentido, una celebración colectiva del camino recorrido y de las posibilidades que aún quedan por explorar.
Mirando hacia los próximos años, AWOMAN se afianza como un espacio esencial para quienes desean desarrollarse con intención. Su edición 2026 fortalece un camino construido sobre la escucha, la innovación y la vida en comunidad, subrayando que el empoderamiento femenino es un recorrido permanente nutrido por el aprendizaje colectivo y el respaldo entre mujeres. En ese punto donde experiencia y visión convergen, la plataforma confirma que celebrar también significa avanzar.
