Grupo Ficohsa promueve ética empresarial con certificación internacional

En un mundo de negocios cada vez más desafiante, donde la confianza se ha transformado en uno de los recursos más importantes, mejorar la ética y la transparencia no es solo un deber empresarial, sino también una ventaja competitiva. Dentro de este marco, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su compromiso con la integridad como base esencial para el desarrollo sostenible y la creación de vínculos firmes con sus grupos de interés en Centroamérica.

Grupo Ficohsa destaca por su claridad y excelencia en la gestión corporativa

Siguiendo su estrategia de cumplimiento a nivel institucional, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema normativo, destacándose como un ejemplo regional en integridad corporativa. La entidad financiera dispone de un código de ética y conducta que se aplica a empleados, proveedores y clientes, y se actualiza regularmente para ajustarse a los estándares internacionales. Este marco ético incorpora políticas esenciales, tales como la gestión de conflictos de interés, directrices sobre donaciones y patrocinios, y requisitos éticos para socios clave.

Un rasgo característico del método de Ficohsa es su sistema seguro y anónimo para denuncias, controlado por la empresa especializada EthicsGlobal. Durante 2024, la entidad manejó 197 informes a través de este medio, asegurando la privacidad y el procedimiento debido bajo la vigilancia del Comité de Ética, que actúa de manera autónoma, como órgano consultivo y decisorio.

Un sistema sólido frente a la corrupción y el soborno

Desde hace cuatro años, Ficohsa implementa su sistema de gestión anticorrupción y soborno (SGAS), una estructura integral que abarca desde la política antisoborno hasta la certificación de proveedores y una matriz de riesgos actualizada. A través de este sistema, se promueve una cultura preventiva y formativa dentro de la organización. En 2024, el 99 % del personal recibió capacitación especializada en temas anticorrupción, reforzando la interiorización de los principios éticos a todos los niveles de la institución.

Este método se fortaleció mediante un importante logro: la obtención de la acreditación internacional ISO 37301:2021, posicionando a Ficohsa como la primera entidad financiera en Honduras y entre las pioneras en la zona en lograr este estándar para gestión del cumplimiento. Esta certificación valida la habilidad de la organización para reconocer y reducir riesgos regulatorios, al mismo tiempo que refuerza la confianza de clientes, aliados estratégicos e inversionistas.

«Creemos firmemente que la moralidad es fundamental para mantener una reputación duradera. En Ficohsa no solo acatamos las normas, sino que también fomentamos una cultura de apertura que inspire una confianza perdurable”, afirmó un miembro del Comité de Ética.

Compromiso regional con los derechos humanos y la sostenibilidad laboral

Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Grupo Ficohsa ha intensificado su compromiso con los derechos humanos al implementar políticas institucionales y realizar auditorías externas en todos los países donde tiene presencia. En 2024, se aprobó una nueva política de subcontratación creada para asegurar que los proveedores cumplan con los estándares laborales mínimos. Esta política, supervisada por empresas independientes, asegura que la cadena de valor del grupo permanezca alineada con los principios de equidad, justicia y respeto.

Mediante el ciclo de mejora continua PHVA (planear – ejecutar – revisar – ajustar), Ficohsa refuerza su habilidad para adaptarse y evolucionar, garantizando que sus prácticas éticas y de cumplimiento sean adecuadas para los desafíos presentes y también se anticipen a los del futuro.

Una perspectiva moral para el porvenir de la zona

El compromiso de Grupo Ficohsa con la honestidad, la apertura y el respeto por los derechos esenciales se refleja como un factor transformador del entorno empresarial en Centroamérica. Mediante la implementación de sólidos sistemas de cumplimiento, la inversión en formación continua y el establecimiento de políticas laborales ejemplares, la organización confirma su rol como motor de confianza y sostenibilidad en el ámbito financiero.

Con una perspectiva a largo plazo, Ficohsa continuará impulsando un modelo de negocio ético, resistente e inclusivo, convencido de que únicamente mediante la integridad se logran crear empresas verdaderamente sostenibles.